最好是白金帐号，可以领聚灵珠，挂8YB，在把卖卷的元宝都卖了，

本文转自NGA公会管理经验版，虽然文章所写的是魔兽世界的公会管理经验，但一理通百理通。遂发于此分享。望能举一反三。

看了几篇帖子，发现现在普遍存在一种寻求提高玩家积极性的方法办法。很多人提出这样那样的办法，我发现一个共同的问题。那就是，自身手法差的，机器卡的，网络一般的。这些人才是团队中的大多数。

我想，每个公会都不可能像T7,星辰那样开荒团每个都是精英的情况。所以，我们忽略了大部分团员的利益，而把荣誉的光环一次一次的洒向了个别的人员，比如特定时期的“神职者”。

答：有进取心也得看客观情况。不信你就拿出你们公会1个月RAID的数据看。常年3甲都是谁，常年中段又是谁？常年拖后腿的变动最大。

所以，单纯的奖励不足以调动积极性。并且有的玩家就是纯粹的打副本，输出&治疗排名，跑位风骚，TPS等和自己关系不大，能和大家一起玩才是他们心中最重要的事。那么，这些玩家的积极性如何调度呢？单纯的奖励是不会落到他们头上的。

FARM，自然有需求的积极性高，没需求的积极性低，这都是人之常情。支持他们继续RAID的原因，除了装备因素外，也包括实在无事可做、关键职业不去不好意思、想和大家一起玩等等。

说通俗一些，管理学上叫积极性，我们叫他士气。一样，分团队整体士气和个人士气。那么整体士气必然由个人士气带动。

内部因素就是自我对raid积极性的调动，包括成就动机、自身激励。外部因素包括公会官员、DKP、副本位置等。

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